Deze onbevreesde expeditie is en blijft de klassieker van Climbing Managers. Elk jaar gaan we met leidinggevenden naar het dorp Chamonix aan de voet van de hoogste berg van Europa. Ons traject start in januari met alle voorbereidingen en conditie-opbouw. Uiteindelijk eindig je op de top van de Mont Blanc 8 maanden later, in augustus. Deze unieke leiderschapscursus is een combinatie van fysieke uitdagingen en managementtopics.
Wat? Een unieke leiderschapscursus waar de combinatie tussen management-workshops en fysieke uitdagingen hand in hand gaan, met de beklimming van de Mont Blanc als praktische eindproef. Wanneer? Cursus van acht maanden
Wie? Gericht op leidinggevenden. Voor elke deelnemer wordt nagegaan hoe het staat met de motivatie, normen & waarden en medische toestand. De fysieke conditie is geen vereiste om de leiderschapscursus te kunnen starten. Er wordt geen relevante bergervaring verwacht van de deelnemers.
Hoe? Door de individuele trainingsschema’s worden de deelnemers verplicht om hun fysieke conditie te verbeteren. Op de maandelijkse testmomenten wordt de vooruitgang in kaart gebracht. Het doel is om in team de top te bereiken.
Elke maand is er een opleidingsdag. Deze dag bestaat steeds uit 2 delen : Leiderschap-workshop en fysieke opvolgmomenten
De thema’s van de maandelijkse leiderschapsworkshops zijn:
- Januari: Wie ben ik als leider?
- Februari: Situationeel leiderschap
- Maart: Communicatie-skills voor een leider
- April: Feedback technieken van een leider
- Mei: Goalsetting de basis van uw leiderschap
- Juni: Een leider in groep
- Augustus: De klim
De thema’s van de maandelijkse fysieke begeleiding zijn:
- Januari: Eurofit test aan de Universiteit van Gent
- Februari: Gezamenlijke 5km loop binnen de 30 min
- Maart: Gezamenlijke bergloop met 15kg bepakking
- April: Team-oriëntatieloop van 10km
- Mei: Koudetraining bij vriestemperatuur
- Juni: Via ferrata klimtechnieken in de Ardennen